Malino, 8 Agustus 2026 – Lembaga Sertifikasi Profesi Universitas Hasanuddin (LSP Unhas) menyelenggarakan Rapat Kerja LSP Unhas Tahun 2026 selama tiga hari, 7–9 Agustus 2026, di Malino Hills, Kabupaten Gowa. Kegiatan ini menjadi momentum konsolidasi internal setelah pelantikan Kepala Pusat Sertifikasi Profesi/LSP Unhas sekaligus forum untuk menyusun strategi dan arah pengembangan lembaga dalam beberapa tahun ke depan.
Rapat kerja diikuti oleh seluruh jajaran internal LSP Unhas, mulai dari Kepala Pusat, para manajer, hingga staf. Keterlibatan seluruh unsur organisasi menjadi bagian penting dalam membangun kesamaan visi, memperkuat koordinasi, dan memastikan setiap program dapat berjalan secara terintegrasi.
Agenda utama rapat kerja mencakup sejumlah pembahasan strategis. Salah satunya adalah target dan strategi peningkatan jumlah asesi, termasuk pembahasan mengenai strategi pengembangan layanan serta peluang pendanaan mandiri untuk mendukung keberlanjutan program sertifikasi.
Pembahasan berikutnya diarahkan pada kegiatan nasional LSP Unhas Tahun 2026. Agenda ini menjadi bagian dari upaya mempersiapkan keterlibatan LSP Unhas dalam berbagai kegiatan dan forum nasional sekaligus memperkuat jejaring kelembagaan di tingkat nasional.
Rapat kerja juga membahas kegiatan rutin selama enam bulan terakhir tahun 2026, khususnya pelaksanaan Pelatihan dan Uji Kompetensi Asesor Kompetensi (Askom) serta Recognition of Current Competency (RCC). Evaluasi terhadap kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya memastikan pelaksanaan program berjalan efektif sekaligus menjadi dasar untuk menyusun agenda berikutnya.
Agenda strategis lainnya adalah pembahasan Roadmap LSP Unhas 2026–2030 dan Rencana Strategis (Renstra). Pembahasan ini mencakup penyelarasan arah pengembangan LSP Unhas dengan target Universitas Hasanuddin, indikator kinerja utama (IKU), serta agenda Resiliensi 2028 yang menjadi bagian dari arah pengembangan institusi.
Kepala Pusat Sertifikasi Profesi/LSP Unhas, Ir. Mukti Ali, S.T., M.T., Ph.D., IPU, ASEAN Eng., menyampaikan bahwa rapat kerja menjadi momentum penting untuk menyatukan arah seluruh jajaran LSP Unhas. Menurutnya, pengembangan lembaga membutuhkan strategi yang terukur dan dukungan dari seluruh unsur organisasi.
Rapat kerja ini tidak hanya menjadi forum penyusunan program, tetapi juga ruang untuk mengevaluasi capaian, mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, serta menentukan prioritas LSP Unhas ke depan. Dengan pembahasan yang melibatkan seluruh jajaran, setiap bidang diharapkan dapat memahami target bersama dan berkontribusi dalam pencapaiannya.
Rangkaian kegiatan berlangsung sejak Jumat, 7 Agustus 2026, dengan keberangkatan menuju Malino, pembukaan kegiatan, hingga agenda utama rapat kerja pada Sabtu, 8 Agustus 2026. Sesi pembahasan berlangsung dalam beberapa tahap hingga malam hari dan ditutup sebelum peserta kembali ke Makassar pada Minggu, 9 Agustus 2026.
Melalui Rapat Kerja LSP Unhas Tahun 2026, lembaga berkomitmen memperkuat tata kelola, meningkatkan jumlah dan kualitas layanan sertifikasi, memperluas jejaring nasional, serta memastikan arah pengembangan LSP Unhas tetap selaras dengan target Universitas Hasanuddin.
Rapat kerja ini menjadi langkah awal untuk membangun LSP Unhas yang semakin adaptif, profesional, dan berkelanjutan dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang kompeten dan berdaya saing.