Makassar – Universitas Hasanuddin (Unhas) resmi menyerahkan Surat Keputusan (SK) pengangkatan Tenaga Harian Tidak Tetap (THTT) dan Tenaga Magang dalam lingkup tenaga kependidikan pada Senin, 24 Maret 2025, di Aula LPMPP Unhas, Kampus Tamalanrea, Makassar. Acara ini dihadiri oleh Rektor Unhas, Prof. Dr. Ir. Jamaluddin Jompa, M.Sc., serta jajaran pimpinan universitas.
Dari total peserta seleksi sebanyak 66 orang, sebanyak 36 diangkat sebagai Tenaga Honorer Tetap Terbatas (THTT), sementara 14 lainnya bergabung sebagai tenaga magang. Mereka akan ditempatkan di 19 unit kerja di lingkungan Unhas, memperkuat kapasitas dan kinerja institusi. Dengan penambahan ini, jumlah THTT di Unhas kini mencapai 141 orang, sementara tenaga magang bertambah menjadi 22 orang.
Rektor Unhas, Prof. Dr. Ir. Jamaluddin Jompa, M.Sc., dalam sambutannya mengingatkan pentingnya dedikasi dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas. Beliau berharap para tenaga baru dapat bekerja dengan ikhlas, tulus, dan memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan universitas.
Dalam acara ini, Supporting Staff dari Lembaga Sertifikasi Profesi Universitas Hasanuddin (LSP Unhas) juga menerima SK pengangkatan, yaitu Lisa Nashfati Muhammad, S.Pt., M.Si. (Staf Administrasi) dan Namirah, S.T. (Staf Keuangan) sebagai Tenaga Harian Tidak Tetap (THTT), serta Riska Sri Wahyuni Haris, S.Pt. (Staf Skema), Nasaruddin, S.T. (Staf Sertifikasi), dan Windy Ayudya, S.Hut. (Staf Mutu) sebagai tenaga magang.
Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia, Alumni, dan Sistem Informasi, Prof. Dr. Farida Patittingi, S.H., M.Hum., menegaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara ketat untuk memastikan tenaga yang direkrut memiliki kompetensi yang dibutuhkan oleh masing-masing unit kerja.
Penyerahan SK ini menjadi langkah strategis dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional di Unhas. Dengan tambahan tenaga baru, diharapkan kinerja setiap unit kerja, termasuk LSP Unhas, semakin optimal dalam mendukung visi dan misi LSP Unhas dalam meningkatkan kualitas sertifikasi profesi dan pengembangan tenaga kerja kompeten di berbagai bidang.